Les meilleures stars de la AEW réagissent à sur le fait que Logan Paul serait meilleur que 98 % du roster de Tony Khan ! AEW Nouvelles WWE by Line Edmond - novembre 20, 2025novembre 20, 2025 Orange Cassidy riposte à certaines critiques qui font la une des journaux adressées au vestiaire de l’AEW. L’ancien star de la WWE Stevie Richards a suscité le débat la semaine dernière après avoir publié une vidéo affirmant que Logan Paul est meilleur que tout le roster AEW et que « 98 % » du roster de la WWE également. Lors d’une récente apparition dans le podcast d’Adrian Hernandez, on a demandé directement à Cassidy s’il était d’accord avec l’évaluation de Richards. Cassidy n’hésita pas. « Non, absolument pas ». À partir de là, l’ancien champion international AEW a développé ses raisons de son désaccord, reconnaissant le succès initial de Paul mais rejetant l’idée qu’il éclipse tout le roster d’une entreprise. « Genre, dire que Logan Paul est meilleur que tout le roster AEW ? Je pense que Logan Paul est bon. Je pense qu’il s’en sort très bien malgré son expérience limitée et tout ça. On se met en colère contre des gens comme ça qui y vont et le font, rendent ça superbe sans effort. Mais il n’est pas meilleur que le roster de la AEW. » Cassidy a également souligné que la conversation elle-même semblait conçue pour susciter des réactions en ligne. Il est revenu à une partie antérieure de l’interview où la contre-programmation était mentionnée comme un simple appât pour générer des clics. Voici ce que Cassidy avait à dire en le liant à ce qui avait été décrit quelques instants plus tôt comme clickbait. « Je veux dire, c’est un autre mot de contre programmation, » Cassidy n’était pas le seul talent de la AEW à répondre. Kyle Fletcher s’est également exprimé lors d’une interview avec TMZ, disant qu’il n’était pas convaincu que Richards croyait même à ses propres affirmations. « S’il le fait, comme je l’ai dit, chacun a droit à son avis. Personnellement, je trouve que cette opinion est absurde » Share on Facebook Share Share on TwitterTweet Share on Pinterest Share Share on LinkedIn Share Share on Digg Share Send email Mail Print Print