{"id":106733,"date":"2024-11-05T16:44:00","date_gmt":"2024-11-05T21:44:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jdx.info\/lutte\/?p=106733"},"modified":"2024-11-06T14:02:31","modified_gmt":"2024-11-06T19:02:31","slug":"forbes-le-site-web-de-la-wwe-ninclut-pas-de-politiques-de-harcelement-sexuel-au-milieu-de-poursuites-alleguant-un-lieu-de-travail-toxique-et-des-abus-sexuels","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.jdx.info\/lutte\/2024\/11\/05\/forbes-le-site-web-de-la-wwe-ninclut-pas-de-politiques-de-harcelement-sexuel-au-milieu-de-poursuites-alleguant-un-lieu-de-travail-toxique-et-des-abus-sexuels\/","title":{"rendered":"Forbes\u00a0: Le site Web de la WWE n\u2019inclut pas de politiques de harc\u00e8lement sexuel au milieu de poursuites all\u00e9guant un lieu de travail toxique et des abus sexuels"},"content":{"rendered":"\n<p>WWE Survivors at\u00a0SKDKNICK.com\u00a0envoy\u00e9 ce qui suit :<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Forbes rapporte que le site Web de la WWE n\u2019inclut pas de politiques de harc\u00e8lement sexuel au milieu de diverses poursuites all\u00e9guant une culture de travail toxique et des abus sexuels<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p><em>Porte-parole de Janel Grant : \u00ab\u00a0Il est scandaleux que la WWE pr\u00e9tende avoir am\u00e9lior\u00e9 son environnement de travail, alors qu\u2019elle n\u2019a aucune politique visible en mati\u00e8re de harc\u00e8lement sexuel ou de conduite sur le lieu de travail r\u00e9pertori\u00e9e sur son site Web&#8230; Les employ\u00e9s de la WWE m\u00e9ritent mieux.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Washington, D.C.<\/strong>\u00a0Au cas o\u00f9 vous l\u2019auriez manqu\u00e9,\u00a0Forbes a r\u00e9cemment publi\u00e9\u00a0de nouveaux d\u00e9tails choquants selon lesquels l\u2019organisation de la WWE ne fournit pas de directives sur le harc\u00e8lement sexuel sur son site Web d\u2019entreprise, alors que des all\u00e9gations de culture de travail toxique, d\u2019abus sexuels et de trafic continuent d\u2019\u00eatre port\u00e9es contre l\u2019ancien PDG de la WWE, Vince McMahon, d\u2019autres dirigeants de la WWE et l\u2019organisation de la WWE. Alfred Konuwa, contributeur de Forbes, souligne qu&rsquo;\u00ab une recherche dans le Code de conduite des affaires de la WWE m\u00e8ne \u00e0 une page qui indique simplement \u00ab\u00a0introuvable\u00a0\u00bb \u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p>Dans un communiqu\u00e9, Kendra Barkoff Lamy, la porte-parole de Janel Grant, a d\u00e9clar\u00e9 \u00e0 Forbes que&nbsp;<em>\u00ab\u00a0la WWE a \u00e9t\u00e9 poursuivie \u00e0 plusieurs reprises pour ne pas avoir prot\u00e9g\u00e9 les employ\u00e9s contre l\u2019inconduite sexuelle des dirigeants et la culture de travail toxique, y compris par Janel Grant, qui a endur\u00e9 des ann\u00e9es d\u2019abus sexuels aux mains du fondateur et ancien PDG de la WWE Vince McMahon, du dirigeant de la WWE John Laurinaitis. et l\u2019organisation de la WWE. Lamy souligne que l\u2019incapacit\u00e9 de la WWE \u00e0 fournir des \u00ab directives visibles pour signaler les abus \u00bb et une \u00ab r\u00e9f\u00e9rence pour un comportement appropri\u00e9 \u00bb est \u00ab encore un autre exemple de la n\u00e9gligence de la WWE \u00bb et un \u00ab oubli dangereux \u00bb.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>En octobre, les avocats de Mme Grant ont envoy\u00e9 une&nbsp;<a href=\"https:\/\/apnews.com\/article\/wwe-vince-mcmahon-sexual-abuse-lawsuit-313c3885750cdefc49c56246eb7efc9e\" target=\"_Blank\" rel=\"noreferrer noopener\">lettre<\/a>&nbsp;\u00e0 la WWE et aux soci\u00e9t\u00e9s m\u00e8res, Endeavor Group Holdings et TKO Group Holdings, demandant que les accords de non-divulgation soient lev\u00e9s pour permettre aux employ\u00e9s anciens et actuels de parler librement des abus qu\u2019ils ont subis au sein de la WWE. La WWE a refus\u00e9 de se conformer \u00e0 la demande et n\u2019a pas lib\u00e9r\u00e9 les anciens employ\u00e9s de leurs accords de confidentialit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>###<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Le texte int\u00e9gral de l\u2019article de Forbes est ci-dessous :<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Forbes :<\/strong>\u00a0<strong>Le porte-parole de Janel Grant commente l\u2019absence de politique de la WWE en mati\u00e8re de harc\u00e8lement sexuel<\/strong>\u00a0Alfred Konuwa |<br>10.29.24<\/p>\n\n\n\n<p>La WWE continue de faire face aux retomb\u00e9es de multiples poursuites judiciaires contre l\u2019ancien pr\u00e9sident et chef de la direction Vince McMahon, dont les indiscr\u00e9tions ont une fois de plus occup\u00e9 le devant de la sc\u00e8ne dans la r\u00e9cente s\u00e9rie documentaire sur M. McMahon sur Netflix.<\/p>\n\n\n\n<p>McMahon a \u00e9t\u00e9 rapidement expuls\u00e9 de la WWE \u00e0 la suite d\u2019all\u00e9gations affreuses issues d\u2019un proc\u00e8s pour trafic sexuel intent\u00e9 par l\u2019ancienne employ\u00e9e de la WWE, Janel Grant. McMahon a ni\u00e9 ces all\u00e9gations comme \u00e9tant \u00ab pleines de mensonges \u00bb. Le d\u00e9part de McMahon a co\u00efncid\u00e9 avec une nouvelle \u00e8re \u00e0 la WWE qui continue de franchir d\u2019innombrables \u00e9tapes financi\u00e8res dans son activit\u00e9 d\u2019\u00e9v\u00e9nements en direct et ses droits de t\u00e9l\u00e9vision. Mais m\u00eame avec des portes en direct record et de fortes audiences, la culture de bureau de la WWE a \u00e9t\u00e9 scrut\u00e9e au microscope avec les fant\u00f4mes de Vince McMahon qui hantent toujours Stamford.<\/p>\n\n\n\n<p>La WWE n\u2019a actuellement pas de politique sur le harc\u00e8lement sexuel r\u00e9pertori\u00e9e sur son site Web d\u2019entreprise. Une recherche dans le Code de conduite des affaires de la WWE m\u00e8ne \u00e0 une page qui indique simplement \u00ab introuvable \u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p>Le porte-parole de Janel Grant commente le lieu de travail \u00ab&nbsp;toxique&nbsp;\u00bb de la WWE<\/p>\n\n\n\n<p>\u00ab&nbsp;La WWE a \u00e9t\u00e9 poursuivie \u00e0 plusieurs reprises pour ne pas avoir prot\u00e9g\u00e9 les employ\u00e9s contre l\u2019inconduite sexuelle des dirigeants et la culture d\u2019entreprise toxique, y compris par Janel Grant, qui a endur\u00e9 des ann\u00e9es d\u2019abus sexuels de la part du fondateur et ancien PDG de la WWE, Vince McMahon, du dirigeant de la WWE John Laurinaitis et de l\u2019organisation WWE&nbsp;\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Kendra Barkoff Lamy, porte-parole de Janel Grant.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00ab\u00a0Il est scandaleux que la WWE pr\u00e9tende avoir am\u00e9lior\u00e9 son environnement de travail, alors qu\u2019elle n\u2019a aucune politique visible en mati\u00e8re de harc\u00e8lement sexuel ou de conduite sur le lieu de travail r\u00e9pertori\u00e9e sur son site Web. Cela signifie que les employ\u00e9s de la WWE n\u2019ont aucune r\u00e9f\u00e9rence pour un comportement appropri\u00e9 et aucune directive visible pour signaler les abus. C\u2019est encore un autre exemple de la n\u00e9gligence et de l\u2019incapacit\u00e9 de la WWE \u00e0 prot\u00e9ger ses employ\u00e9s, et nous ne pouvons qu\u2019esp\u00e9rer que personne ne sera l\u00e9s\u00e9 par cet oubli dangereux. Les employ\u00e9s de la WWE m\u00e9ritent mieux.<\/p>\n\n\n\n<p>La WWE n\u2019a pas r\u00e9pondu \u00e0 une demande de commentaire. Cet article sera mis \u00e0 jour si et quand il le fera.<\/p>\n\n\n\n<p>La politique de relation consensuelle de la WWE, qui aurait \u00e9t\u00e9 \u00e9tablie en juin 2023, a \u00e9t\u00e9 divulgu\u00e9e par POST Wrestling et Wrestlenomics plus t\u00f4t cette ann\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00ab Un employ\u00e9 ne doit pas exercer de responsabilit\u00e9 (p\u00e9dagogique, \u00e9valuative ou de supervision) \u00e0 l\u2019\u00e9gard d\u2019une personne affili\u00e9e avec laquelle l\u2019employ\u00e9 a ou a eu une relation consensuelle \u00bb, indique la politique.<\/p>\n\n\n\n<p>La politique traite \u00e9galement des relations consensuelles concernant les dirigeants de la WWE.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00ab&nbsp;La WWE d\u00e9courage fortement les relations consensuelles impliquant tout membre du conseil d\u2019administration de la WWE ou membre de l\u2019\u00e9quipe de direction, tel que le PDG, le pr\u00e9sident, le directeur financier, le directeur du contenu, le directeur juridique ou le directeur des ressources humaines.&nbsp;\u00bb<\/p>\n\n\n\n<p>Le proc\u00e8s de Janel Grant laisse place \u00e0 d\u2019autres probl\u00e8mes juridiques pour Vince McMahon et la WWE<\/p>\n\n\n\n<p>En plus du fait que Grant a intent\u00e9 une action en justice pour trafic sexuel contre Vince McMahon et l\u2019ancien dirigeant de la WWE John Laurinaitis, l\u2019\u00e9quipe juridique de Grant a r\u00e9cemment d\u00e9pos\u00e9 un nouveau d\u00e9p\u00f4t contre le m\u00e9decin du bien-\u00eatre Carlon Colker et Peak Wellness. Le Dr Colker (qualifi\u00e9 de \u00ab m\u00e9decin c\u00e9l\u00e8bre \u00bb tout au long du proc\u00e8s Grant) a ni\u00e9 tout acte r\u00e9pr\u00e9hensible. Le Dr Colker a retir\u00e9 sa p\u00e9tition contre le proc\u00e8s de Grant en septembre. WWE, TKO, Vince et Linda McMahon ont r\u00e9cemment \u00e9t\u00e9 nomm\u00e9s dans un nouveau proc\u00e8s d\u00e9coulant du scandale des Ring Boys en 1992, citant la n\u00e9gligence pr\u00e9sum\u00e9e de la WWE \u00e0 l\u2019\u00e9gard de l\u2019abus de mineurs. Le scandale a \u00e9t\u00e9 mis en \u00e9vidence dans le documentaire de M. McMahon, qui a \u00e9t\u00e9 mentionn\u00e9 comme preuve dans le proc\u00e8s.<\/p>\n\n\n\n<p>Les all\u00e9gations contre McMahon et la WWE surviennent \u00e0 un moment o\u00f9 les procureurs de Los Angeles recommandent maintenant une nouvelle condamnation d\u2019Eric et Lyle Menendez \u00e0 la lumi\u00e8re de la s\u00e9rie dramatique \u00e0 succ\u00e8s Monsters bas\u00e9e sur le meurtre de leurs parents en 1989. La nouvelle condamnation pourrait \u00eatre la premi\u00e8re \u00e9tape vers un \u00e9ventuel changement de condamnation qui pourrait finalement les lib\u00e9rer apr\u00e8s avoir \u00e9t\u00e9 reconnus coupables des meurtres. Monsters, qui a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 diffus\u00e9 sur Netflix, a \u00e9t\u00e9 diffus\u00e9 six jours seulement avant M. McMahon. Les deux s\u00e9ries Netflix ont d\u00e9clench\u00e9 une tendance \u00e0 la r\u00e9ouverture d\u2019anciennes affaires pour enqu\u00eate, alors que le g\u00e9ant du streaming devient lentement une sc\u00e8ne de crime en soi.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p><\/p>\n<p><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>WWE Survivors at\u00a0SKDKNICK.com\u00a0envoy\u00e9 ce qui suit : Forbes rapporte que le site Web de la WWE n\u2019inclut pas de politiques de harc\u00e8lement sexuel au milieu de diverses poursuites all\u00e9guant une culture de travail toxique et des abus sexuels Porte-parole de Janel Grant : \u00ab\u00a0Il est scandaleux que la WWE pr\u00e9tende avoir am\u00e9lior\u00e9 son environnement de&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":665,"featured_media":107138,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4,23],"tags":[],"ppma_author":[289],"class_list":["post-106733","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news","category-wwe"],"authors":[{"term_id":289,"user_id":665,"is_guest":0,"slug":"line","display_name":"Line Edmond","avatar_url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/852de09636413c90cdaa278312f9ea5bc4396768745424755cb63d99a05989d0?s=96&d=mm&r=g","0":null,"1":"","2":"","3":"","4":"","5":"","6":"","7":"","8":""}],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.jdx.info\/lutte\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/106733","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.jdx.info\/lutte\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.jdx.info\/lutte\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jdx.info\/lutte\/wp-json\/wp\/v2\/users\/665"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jdx.info\/lutte\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=106733"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.jdx.info\/lutte\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/106733\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":107139,"href":"https:\/\/www.jdx.info\/lutte\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/106733\/revisions\/107139"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jdx.info\/lutte\/wp-json\/wp\/v2\/media\/107138"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.jdx.info\/lutte\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=106733"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jdx.info\/lutte\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=106733"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jdx.info\/lutte\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=106733"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jdx.info\/lutte\/wp-json\/wp\/v2\/ppma_author?post=106733"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}